Sukses Melatih 16,5 Juta Angkatan Kerja dan Mendukung 8 Tujuan Pembangunan Berkelanjutan – RADARNASIONAL.ID

Jakarta, Radarnasional.id – Program Kartu Prakerja yang dijalankan di bawah Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian telah menorehkan hasil gemilang selama periode 2020-2023. Dalam acara Rilis Laporan Pelaksanaan Program Kartu Prakerja Tahun 2023 dan Diskusi Publik, diumumkan bahwa program ini telah memberikan akses pelatihan keterampilan kepada 16,5 juta angkatan kerja di seluruh Indonesia sejak diluncurkan pada tahun 2020.

Skema normal yang diterapkan sejak tahun 2023 terbukti berhasil. Hal ini diperkuat dengan hasil Rapid Assessment yang dilakukan oleh DEFINIT-ADB (2023) yang menunjukkan bahwa 83 persen penerima program menyatakan bahwa Prakerja telah meningkatkan keterampilan, kompetensi, dan produktivitas mereka.

Lebih lanjut, studi CIPG-ADB (2023) menunjukkan bahwa Prakerja berkontribusi pada pencapaian 8 dari 17 Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDGs). Atas pencapaian ini, Jiro Tominaga, Country Director ADB Indonesia, dalam pernyataannya, menyebutkan bahwa Prakerja dapat menjadi contoh yang baik bagi negara-negara lain yang ingin mengembangkan program pelatihan berskala besar.

Sekretaris Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian, Susiwijono Moegiarso, menegaskan komitmen pemerintah untuk terus mengembangkan Prakerja. “Prakerja menjadi program strategis pemerintah untuk meningkatkan kompetensi angkatan kerja dan mendorong penciptaan lapangan kerja,” ujarnya.

Keberhasilan Prakerja tidak hanya diakui di dalam negeri, tetapi juga di kancah internasional. Program ini terpilih untuk dipresentasikan di Markas Besar PBB pada rangkaian SDG Summit pada September 2023.

Selain itu, Prakerja juga memperoleh “Honourable Mention” Wenhui Award 2022-2023 dari UNESCO sebagai inovasi pendidikan yang terpuji. Penghargaan ini merupakan prestasi pertama Indonesia di kompetisi Wenhui Award yang diikuti oleh 94 inovasi dari 25 negara di Asia Pasifik.

Direktur Eksekutif Manajemen Pelaksana Program Kartu Prakerja, Denni Puspa Purbasari, mengungkapkan bahwa kunci keberhasilan Prakerja terletak pada tiga hal:

• Keunggulan kebijakan (policy excellence)
• Keunggulan operasional (operational excellence)
• Kemitraan multi-stakeholder (multi-stakeholder partnerships)

Program Kartu Prakerja merupakan bukti nyata komitmen pemerintah dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) Indonesia. Dengan memberikan akses pelatihan keterampilan kepada para angkatan kerja, Prakerja diharapkan dapat membantu mereka untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik dan meningkatkan taraf hidup mereka.(ery)